- 招聘岗位PET/CT中心主任岗位要求:
1.具备全面管理PET/CT中心的能力,包括PET/CT报告审签以及指导科室的医疗、教学、科研,人才培养、绩效考核等工作;
2.精通PET/CT的理论知识与诊断技术,能及时掌握国内外本专业疾病诊疗的新理论、新技术和发展趋势;
3.具备丰富的临床实践经验,对PET/CT复杂疑难疾病的诊断有独特的见解,并形成专业优势;
4.具备较高的学术造诣,有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力;
5.具备较强的沟通及统筹协调能力,能够协调安排好科室的各项工作。
6.医学影像相关专业本科以上学历,副高以上(或具有10年以上PET/CT临床诊断经验的中级)职称,有三甲医院科室管理经验者优先。人资专线 座机:020-38763307微信:17875573127邮箱:hr@gdgosun.com - 招聘岗位放射科主任岗位要求:
1.具备全面管理放射科的能力,包括报告审签以及指导科室的医疗、教学、科研,人才培养、绩效考核等工作;
2.精通MRI、CT及普放的理论知识与诊断技术,能及时掌握国内外本专业疾病诊疗的新理论、新技术和发展趋势;
3.具备丰富的临床实践经验,熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关知识;
4.具备较高的学术造诣,有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力;
5.具备较强的统筹协调能力,能够协调安排好科室的各项工作;
6.医学影像相关专业本科以上学历,副高以上职称,有三甲医院科室管理经验。人资专线 座机:020-38763307微信:17875573127邮箱:hr@gdgosun.com - 招聘岗位超声科室主任岗位要求:
1.具备全面管理超声心电科的能力,包括报告审签以及指导科室的医疗、教学、科研,人才培养、绩效考核等工作;
2.熟悉超声仪器的原理、性能、使用技术;精通全身各系统超声检查及诊断;
3.具备丰富的临床实践经验及学术造诣,有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力;
4.具备较强的统筹协调能力,能够协调安排好科室的各项工作;
5.医学影像相关专业本科以上学历,副高以上职称,有三甲医院科室管理经验者优先。人资专线 座机:020-38763307微信:17875573127邮箱:hr@gdgosun.com - 招聘岗位主治医师(超声/PET/CT/放射/MRI)岗位要求:
1.掌握系统的医学影像学理论基础知识;了解国内外本专业的现状和发展趋势,
2.掌握常见疾病临床症状及影像诊断手段、方法、原则、要点;
3.有丰富的MRI(或CT、超声)临床诊断经验,有一定的教学能力;
4.有较强的沟通能力、服务意识和高度责任心;
5.医学影像相关专业本科以上学历,中级职称,有三甲医院工作经验者优先。人资专线 座机:020-38763307微信:17875573127邮箱:hr@gdgosun.com - 招聘岗位PET/CT医师岗位要求:
1.具备三年以上PET/CT或CT诊断报告书写经验,能精准、规范书写诊断报告;
2.医学基础知识扎实,掌握常见疾病临床症状及影像诊断手段、方法、原则、要点;
3.严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、学习能力及服务意识。
4.医学影像学等相关专业本科以上学历,持有医师执业证及大型设备上岗证。人资专线 座机:020-38763307微信:17875573127邮箱:hr@gdgosun.com - 招聘岗位放射科医师岗位要求:
1.具备三年以上MRI或CT诊断报告书写经验,能精准、规范书写诊断报告;
2.医学基础知识扎实,掌握常见疾病临床症状及影像诊断手段、方法、原则、要点;
3.严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、学习能力及服务意识。
4.医学影像学等相关专业本科以上学历,持有医师执业证及大型设备上岗证。人资专线 座机:020-38763307微信:17875573127邮箱:hr@gdgosun.com
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